黑色商业网络

彩35app支持在艾伯维内部留住和提升黑人人才, 培养包容性的文化,对彩35app的公司和彩35app工作和生活的社区产生显著的影响.

未来充满了可能性

彩35app的工作场所带来了高度重视的技能. 加入彩35app,创造非凡的影响.

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黑人社区为彩35app的工作场所带来了高度重视的技能. 加入彩35app,创造非凡的影响.

彩35app的立场

彩35app通过以下方式帮助所有员工发挥自己的潜力:

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  • 专业发展机会
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  • 连接成员,提高参与度
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  • 志愿服务社区拓展
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黑人商业网络通过赞助职业发展计划来促进艾伯维下一代领导者的职业发展和专业发展. 除了, 彩35app致力于提升艾伯维内部的文化能力,注重文化教育, 招募和保留黑人员工.

为此,彩35app通过以下方式帮助所有员工发挥自己的潜力:

  • 专业发展机会
  • 连接成员,提高参与度
  • 志愿服务社区拓展

艾伯维一直是我成长的地方,这是我每天来工作的动力, 建立有意义的人际关系,努力成为最专业的人.

Kierrah lawrence爆头
Kiearrah劳伦斯
预测经理

黑人商业网络的文化能力系列

黑人商业网络的文化能力系列突出了对其成员的教育和文化意识. BBN成员编辑了这个视频,并为艾伯维的所有同事提供了多个观看的机会,并很高兴能广泛分享这些引人注目的故事.

《第五个女孩:生存的故事》

第五个女孩

生存的故事

第五个女孩

生存的故事


《第五个女孩:生存的故事》

《第五个女孩:生存的故事》讲述了9月15日发生的事情, 1963, 当时伯明翰的第16街浸信会教堂遭到了轰炸, 杀死四名年轻女孩. 不仅仅是一次历史之旅, 这是一个悲惨的故事,永远改变了一个年轻女孩的生活, 她的生存之旅, 她决心与全世界分享她的故事.


以少取多:HBCUs在美国的力量

《以少取多:HBCUs在美国的力量》探讨了这种突出, 历史黑人学院和大学(HBCUs)对社会的重要性和影响,以及它们继续为代表性不足的人寻求高等教育创造途径的方式.

以少取多:HBCUs在美国的力量

事半功倍

HBCUs在美国的力量

事半功倍

HBCUs在美国的力量

在艾伯维工作

彩35app帮助招募不同的人才,并提供员工发展. 这些活动增强了彩35app和员工的归属感和敬业度. 随着参与度的提高, 员工自然会拓展自己的角色,最大限度地发挥他们的潜力,并鼓励他们探索和发展自己的技能.

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彩35app帮助招募不同的人才,并提供员工发展. 这些活动增强了彩35app和员工的归属感和敬业度. 随着参与度的提高, 员工自然会拓展自己的角色,最大限度地发挥他们的潜力,并鼓励他们探索和发展自己的技能.


产生影响

彩35app致力于帮助员工发挥他们的潜能并给予支持. 彩35app在教育等领域与社区组织合作, 青年赋权和STEM项目, 比如莱克县的富勒中心.

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彩35app致力于帮助员工发挥他们的潜能并给予支持. 彩35app在教育等领域与社区组织合作, 青年赋权和STEM项目, 比如莱克县的富勒中心.

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STEM劳动力多样性杂志

Danjuma Quarless博士.D.他使艾伯维的发现过程更加高效.

我每天都来工作,希望通过我的行动和对他人的影响,创造一份超越我在艾伯维的岁月的持久遗产.

托尼·肖大头照
托尼·肖
区域免疫风湿病主任

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