保护人权 & 工作场所安全
确保彩35app员工的安全是彩35app对员工社区和更广泛的人权的基石承诺.
相关内容
人权
尊重人权是彩35app诚信和运作的核心
彩35app将这些原则体现在公司的基本原则和彩35app应对严重健康挑战的使命中.
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\r\n彩35app通过彩35app的就业政策为实现人权作出贡献, 道德规范与采购. 彩35app的实践和计划不仅确保彩35app在任何地方开展业务都遵守法律法规, 但也要解决员工提出的工作场所问题.\r\n"}}' id="text-471fc19381">
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艾伯维相信每个人与生俱来的尊严，并尊重《世界人权宣言》中规定的个人权利. 彩35app将这些原则体现在公司的基本原则和彩35app应对严重健康挑战的使命中.
彩35app通过彩35app的就业政策为实现人权作出贡献, 道德规范与采购. 彩35app的实践和计划不仅确保彩35app在任何地方开展业务都遵守法律法规, 但也要解决员工提出的工作场所问题.
工作场所安全
彩35app优先考虑工作场所员工的安全
彩35app工作场所安全的理念. 哲学体现了每一个环境的信念, 如果彩35app都采取预防的心态，健康和安全事件是可以预防的.
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\r\n彩35app为所有员工提供全面的工作场所安全培训——彩35app已经看到了成效. 自从彩35app成立独立公司以来, 彩35app一直是道琼斯可持续发展指数(DJSI)在生物技术行业职业健康和安全方面的领导者. 彩35app的可记录事故率和损失时间事故率是行业中最低的, 基于药物安全小组的数据, 行业联盟.\r\n"}}' id="text-ff28078965">
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“零. 相信它. 实现它.是指导彩35app工作场所安全的理念. 哲学体现了每一个环境的信念, 如果彩35app都采取预防的心态，健康和安全事件是可以预防的.
彩35app为所有员工提供全面的工作场所安全培训——彩35app已经看到了成效. 自从彩35app成立独立公司以来, 彩35app一直是道琼斯可持续发展指数(DJSI)在生物技术行业职业健康和安全方面的领导者. 彩35app的可记录事故率和损失时间事故率是行业中最低的, 基于药物安全小组的数据, 行业联盟.
事件率
0.16
2021年可记录事故率(每20万小时工作时间)
时间损失
0.04
2021年的误工事故发生率(每20万小时工作时间)
彩35app通过各种政策和做法保护人权和工作场所安全，包括:\r\n"}}' id="text-79b6c63e10">
彩35app通过各种政策和做法保护人权和工作场所安全，包括:
安全培训观察方案
彩35app的一线监督安全培训观察计划(STOP)旨在通过培训减少工作场所的伤害和疾病, 点对点的支持和指导. 该计划与彩35app的风险预测文化相一致，旨在改善彩35app对环境健康的检测和消除 & 安全(EHS)事故.
反骚扰政策
彩35app为员工提供反骚扰和反歧视政策和实践方面的培训. 艾伯维的反骚扰和反歧视政策适用于所有员工, 申请人, 供应商, 客户, 客户或任何与艾伯维有业务往来的第三方.\r\n"}}' id="text-6d7f65b3d0">
彩35app为员工提供反骚扰和反歧视政策和实践方面的培训. 艾伯维的反骚扰和反歧视政策适用于所有员工, 申请人, 供应商, 客户, 客户或任何与艾伯维有业务往来的第三方.
